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ANÁLISE DO PERFIL COMPORTAMENTAL – DISC

ANÁLISE DO PERFIL COMPORTAMENTAL – DISC

 

 

Aproveite nosso Preço Promocional por tempo Limitado.

Esta poderosa ferramenta científica é uma evolução da metodologia DISC e fornece um mapeamento completo de como você funciona, fornecendo mais de 50 informações, entre elas:

 

 

– Perfil profissional predominante

– Áreas de habilidades e talentos

– Forma de expressão e comunicação

– Capacidade de interação e trabalho em equipe

– Estilo de liderança

– Nível de energia

– Modelo de tomada de decisão

– Fatores motivadores

– Fatores de estresse

…entre outros, são mais de 50 informações

PARA QUEM É INDICADA ESTA FERRAMENTA?

– Estudantes do Ensino Médio pensando em seu futuro profissional e qual carreira escolher.

– Universitários e Recém Formados querendo descobrir e aproveitar todo o seu potencial desde o início de suas carreiras.

– Profissionais insatisfeitos com seu desempenho ou carreira, reavaliando pontos de melhoria ou outras opções para atuar.

– Empreendedores buscando potencializar seus resultados e acelerar o crescimento de seus negócios.

– Empresários que querem desenvolver e reter os melhores talentos na empresa.

– Profissionais de RH empenhados em melhorar a seleção de candidatos, aumentar o engajamento e melhorar o clima organizacional.

– Qualquer Pessoa em busca de autoconhecimento para alcançar melhores resultados profissionais, financeiros e pessoais.

QUE BENEFÍCIOS A ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL TRAZ PARA AS PESSOAS E EMPRESAS?

-Autoconhecimento: Identifica com clareza as tendências comportamentais para tomar melhores decisões rumo ao sucesso profissional e pessoal.

-Produtividade: Permite que pessoas e empresas identifiquem claramente quais atividades são mais indicadas de acordo com o seu perfil comportamental, gerando mais resultados, qualidade de vida e satisfação.

-Gestão de pessoas: Apoia o desenvolvimento de colaboradores de acordo com suas áreas de maior talento e função ocupada.

-Gestão de resultados: Compara o perfil de colaboradores com o perfil do cargo para definir quais são os comportamentos ideais e/ou o que deve ser desenvolvido para o exercício da função.

COMO É FEITA A ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL?

1. Você recebe os dados de acesso ao portal da ferramenta – que pode ser acessada por computador, tablet ou celular.

2. Responde o questionário de avaliação comportamental que leva em média 7 minutos.

3. Pronto! Suas respostas são analisadas por um moderno algoritmo computacional que gera o seu relatório individual e personalizado.

O QUE VOCÊ VAI RECEBER?

Será enviado por e-mail, o relatório no formato PDF (documento digital) contendo 20 páginas recheadas com índices, gráficos e mais de 50 informações.

QUAL A GARANTIA QUE ISSO FUNCIONA PARA MIM?

A metodologia DISC já é usada há mais de 38 anos e foi aplicada com sucesso em mais de 53 milhões de pessoas no mundo todo.

Aqui no Brasil, a ferramenta foi testada e aprovada pelo Ministério da Ciência e Tecnologia, FINEP, UFMG e USP com índice de acerto estatístico acima de 97,97%

Fale hoje mesmo comigo e contrate esse serviço para sua empresa.

contato@empregonamao.com

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